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Y・S
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My spirits

常に現状に満足しない、
挑戦のタイミングは逃さない

Y・S
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My spirits

常に現状に満足しない、
挑戦のタイミングは逃さない

アパレルショップの店長を経験後、営業未経験でフロンティアに入社。現在、レディクル事業部の本部長を務める。「できるかできないかではなく、挑戦したい」というマインドで、今に満足せず常に挑戦する姿勢で働いています。

2016年中途入社

Y・S

レディクル事業部 執行役員 兼 レディクル事業部 本部長

アパレルショップの店長を経験後、営業未経験でフロンティアに入社。現在、レディクル事業部の本部長を務める。「できるかできないかではなく、挑戦したい」というマインドで、今に満足せず常に挑戦する姿勢で働いています。

QUESTION 01
QUESTION 01

QUESTION 01

現在どんな業務を
していますか?

レディクル事業部の本部長をしていて、既存のお客様へ外注先の選定やコンペの時に一緒に制作をする企業様などマッチング業務を行っています。
 
また、役職が上がるにつれ、チームを持ちつつプレイングマネージャーとして事業部や組織をマネジメントする領域も任されています。
 
人前にでるのは苦手でしたが、「いいサービスなのでいろんな人に使ってもらいたい、知ってもらいたい」という想いが強くあり、タクシー広告に出させてもらったりなど、広告塔として自分が先頭に立ってやることもあります!

QUESTION 02

入社前後での
ギャップはありましたか?

入社前は、サービスとして華やかなイメージもありましたが、意外と地道なお電話でのご提案や営業も多く、そこは認識しないとギャップを感じるかもしれません。女性の多い職場ですが、体育会系の職場です。
 
ただ、ハードな部分もありますが、さまざまな商材があり、お客様に提案できる幅が広いので飽きずに面白く仕事ができます。お客様に提案を感謝されることも多く、大変なことがあっても、いつも前向きで頑張ろうという気持ちになります。

QUESTION 02
QUESTION 02

QUESTION 03

どんな時に仕事で
やりがいを感じますか?

お客様からご相談をいただいた際に、課題が明確なパターンもありますが、課題が見えていないパターンもあります。そういった時、積極的に「そういった課題でしたらこんな方法はいかがでしょうか」というご提案をしています。
 
ご提案に対して、お客様から「そういう解決方法もあるんですね!」という反応をいただき、実際に採用された時は、とてもやりがいを感じます。
 
ただ企業と企業をマッチングさせるだけではなく、可能性を広げたり、新しい解決方法の橋渡しができるような仕事を心がけています。

QUESTION 04

フロンティアの魅力は
どんなところですか?

一緒に悩みや喜びを共有してくれるメンバーがたくさんいて働く環境が魅力です。仕事を続ける中で、挫折するときもあるのですが、それに気づいてくれるメンバーや、相談しやすい環境のおかげで、今の私があります。
 
また、個性を潰さず長所や特色を伸ばしていける点も魅力だと思います。営業のスタイルには、人それぞれの特徴がありますが、その人の個性でファンになるお客様が増えていきます。
 
営業としてのノウハウも積極的に共有する、そして失敗を恐れず挑戦する文化があるので、会社も個人もどんどん成長していける点が魅力だと思います。

QUESTION 03
QUESTION 03
QUESTION 04
QUESTION 04
MY FRONTIER SPIRITS & COLOR
MY FRONTIER SPIRITS & COLOR

MY FRONTIER SPIRITS & COLOR

MY SPIRITS

MY SPIRITS

ここまで会社が大きくなったのは、今までお取り引きをした企業様や、いろんな先輩方の業績があってこそ。感謝を忘れず、さまざまな方の応援があって、いまがあること、それが当たり前ではないという気持ちを大切にしたいと思います。

MY COLOR

黄色

明るくて元気なイメージとよく言われるので「黄色」を選びました。お客様やメンバーから、「何もないけど私と話したら元気になった」と言われることもあり、その時はすごく嬉しいです。

常に誰かに元気を与えられる存在でありたいと思っています!

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2018年新卒入社

人事部 採用担当