2020年に新卒でフロンティアに入社後、レディクル事業部で営業を担当。
地元の千葉県のことが好きで担当クライアントは千葉県の会社様が多いです。5人姉妹の長女で、仕事はもちろん、家族のことも大切に思ってます！
2020年新卒入社
M・K
レディクル事業部 課長
2020年に新卒でフロンティアに入社後、レディクル事業部で営業を担当。
地元の千葉県のことが好きで担当クライアントは千葉県の会社様が多いです。5人姉妹の長女で、仕事はもちろん、家族のことも大切に思ってます！
QUESTION 01
レディクル事業部で、新規のお取引となるご担当者様と商談を行い、マッチングする業務を行っています。
マッチングに関してはお客様にまずはヒアリングをして、顕在ニーズや潜在ニーズに対し、マッチする企業様をご紹介しています。
商談に関しては自分の中で「自己開示や雑談含めての“会話”」を心がけています。初対面の営業マンに、急に色々聞かれても答えづらいと思うので、まずは普通の日常会話のようなラフな雰囲気を作り、リラックスして課題や困りごとを伺うように意識しています。
QUESTION 02
全くありませんでした。
私は就職活動に真剣に取り組んでいたのですが、その中でもフロンティアは話を聞きやすい雰囲気がありました。たとえば、面接で聞くと印象が悪いかな、と思う給与や待遇面についても会社側からしっかり教えてもらい、納得した状態で入社でき、ギャップはなかったです。
選考途中で営業の社員さんから1日の流れの紹介をしてくださる機会もあり、業務についても具体的なイメージをもって入社できました。
QUESTION 03
やりがいを感じる瞬間は2つあります。
1つ目は、自分の関わった制作物が結果に繋がって、「ありがとう」と言われた時です。今まで携わった案件だと、上場企業様～地元の企業様などのHPや会社案内の制作、商業施設のイベントの企画・運営、ブランディング支援など、多くのお客様との繋がりがベストマッチングに繋がりました。名指しでお問い合わせをいただいたり、「いつもありがとう」と感謝の気持ちをいただいたりと、お客様との結びつきを感じられると、とてもやりがいを感じます。
2つ目は、家族に良い報告ができた時です。大手企業がお客様になっていただいた時、お仕事が実績として形になった時など、自分が楽しく仕事しているのを見て、家族が喜んでくれると、少しは家族孝行に繋がっているのかなと思います。
QUESTION 04
働きやすい環境であることです。私個人としても、入社2年目でチームを持つというチャレンジをさせてもらっています。自分の成長や頑張ったことが、しっかりと認めてもらえ、かつ自分の個性も含めて全力を出せる職場環境だと思います。
また、AIの台頭と言われている中で「ヒトの大切さ」「ヒトの暖かさ」を忘れず、それを強みとしているところも魅力だと思います。
周りの方々を笑顔に出来るような「心意気」を大事にしているので「意気」という言葉を選びました。
また、「意気」という言葉は「元気」や「積極的」という意味もあり、自分がいることで他の誰かも元気にさせられるような魅力的な存在でありたいと思っています。
周りから色に例えると「オレンジ・イエローっぽいよね」とよく言われるので、「オレンジ」を選びました。逆に他の色で言われることは少ないです。(笑)
小さい頃から元気で人見知りの無い子として育ち、ポジティブな考え方を持ち合わせていることから明るい色が伝わったのではないかと思います。
今後も自分から明るい楽しいという気持ちを発信し周りに影響を与えられるように自分らしく人生を歩もうと思っております！
2020年中途入社
取締役 兼 サービス統括本部 部長
