2018年大阪から上京してフロンティアに入社し、レディクル事業本部にて営業職を経験。現在は人事部採用担当として採用全般の業務に従事しています。「やってみないとわからない精神」で、とにかくチャレンジすることを大切にしています！
2018年新卒入社
I・K
人事本部 採用担当
2018年大阪から上京してフロンティアに入社し、レディクル事業本部にて営業職を経験。現在は人事部採用担当として採用全般の業務に従事しています。「やってみないとわからない精神」で、とにかくチャレンジすることを大切にしています！
QUESTION 01
採用業務全般を対応しています。
具体的には、年間事業計画に沿った採用計画の策定をはじめ、手法選定・運用、選考対応、人材会社や応募者の窓口などを行なっています。内定式や入社式の企画運営も行なっており採用業務といっても多岐に渡ります。
また、説明会やイベントに登壇したり、新卒中途ともに面接対応もしているので、フロンティアの選考に進んでいただくと高確率で私と関わるかと思います！
QUESTION 02
一つは、想像以上に覚えることが多くて大変だったことです。さまざまな業界に携わる仕事なので、自主的な知識吸収はもちろん、日々アンテナを張ることがかなり重要です。大変ですが、自分の知見を広げることができるという意味で面白い部分でもあります！
もう一つは、女性比率が高い会社なので、人間関係に少し不安があったのですが、これは全く心配無用だったことです！部署や性別、役職など関係なく、全員がフォローしあって全力で仕事をしていて尊敬できるメンバーたちばかりです！
QUESTION 03
「フロンティアのファンになってもらえた」と感じる時です！
応募者や取引先とお話しする中で、理念や文化、事業などに共感をしてもらえる時はすごく嬉しいです。
また、さまざまな採用手法に挑戦してみて成功したときにやりがいを感じます！
新しい試みによっていい人材に出会えて、採用目標人数にコミットできた時は得られる達成感が大きいです。
QUESTION 04
「サービス」と「人」です。これは私が入社を決めた理由でもあります。
人が介在することで実現する精度の高いビジネスマッチングという点が、独自性がありすごく面白いです。
また、ノウハウ共有を積極的に行ない、切磋琢磨しながら全力で結果をだそうとする社風も素敵だと思います。仕事で落ち込んだ時は、相談できる先輩や同期、後輩が周りにたくさんいるので前向きに頑張れます。
そして、プライベートでも部署関係なく一緒に遊びに行くほど仲が良いことも魅力に感じます。
2020年新卒入社
レディクル事業本部 課長
